Propuesta metodológica para la Gestión del Aprendizaje Organizacional y la Productividad en PyMES Mexicanas

Autores/as

  • David Enrique Aguiar Fuentes Universidad Autónoma de Nayarit
  • Francisco Javier Hernández Ayón Universidad Autónoma de Nayarit
  • Tania Nadiezhda Plascencia Cuevas Universidad Autónoma de Nayarit
  • Ramón Enrique Aguiar Fuentes Universidad Autónoma de Nayarit

Palabras clave:

Gestión de las organizaciones, Aprendizaje organizacional, Productividad

Resumen

En México, a pesar de que organismos como Organización Internacional del Trabajo junto con instituciones federales como la Secretaría de Economía y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promueven y financian la implementación de métodos para la gestión de la productividad en las micro, pequeñas y medianas empresas (PyMES), estos no perduran más allá de tres meses desde el término de su instalación en las organizaciones. El objetivo de este trabajo es, ofrecer un método para la gestión de la productividad de las organizaciones enmarcado en el aprendizaje organizacional con alta

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Publicado

2020-11-30

Número

Sección

Artículos